东莞厚街铲车培训学校哪里专业？

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   第一，搭档可以帮我们分担压力和责任。

    人的能力是有限的.即使一个人再优秀，他也不能完全独揽天下、什么事情都能胜任。而企业的运转则像很多相互配合的齿轮，少了谁都不可能运行。所以在创业的时候需要不同的人才加入，这样才能使一个企业完整地运行下去。另外在创业中，除了自身要具备敏锐的商业头脑以外，人脉的因素更不能忽视，而一个人的人脉必然有限，多一个搭档.就多了一度人脉。做生意实质就是与人打交道，是人与人之间利益的博弈。如果你的人脉资源是短板的话，很多事情都会严重受阻，尤其在中国的商业社会，什么场合都讲究一个人情关系。

    第二，遇到资金困难时，有搭档一起为你分担解忧。

    铲车培训学校说现在创业做生意、办公司，所需要的资金越来越多.动不动就是上千万甚至上亿的资金启动，即便小点的公司最少也要几十、几百万。而在发展过程中.由于运营的风险不确定，资金的投入自然也会是一个不小的风险投入。当你自身的资金能力有限时，一个财力雄厚的搭档对你来说，就是十分宝贵的。即便两个人的资金都不充足.但如果对方在募集资金方面的能力十分出众，也一定是你需要的搭档。

    第三，搭档是一个团队.可以帮我们完成不擅长或者不感兴趣的技术工作。

    企业的创立和发展.不仅需要雄厚的资金，更需要过强过硬的核心技术，尤其是高科技公司。像苹果公司在创业初期，乔布斯与他的搭档之所以能在一起创业，是因为虽然他们个个都是IT精英，但他们在技术上确实是可以互补和促进的。换言之，你是这一领域的天才.但未必就精通另一个领域，所以你需要找一个可以互补的人，来共同组成一个比较全面的团

队，以免出现管理、决策和技术上的盲区。

    所以选对了事业上的“另一半”，才能同心协力地把整个企业高速地运转下去。那么在创业的过程中，我们如何选择搭档呢?可以从以下的几方面考虑:

    一、搭档是否具有人格力量。

    领导者本人要具有人格力量.选择的搭档也要具有人格力量。一个具有人格力量的搭档能和你共担风险，同舟共济，共同解决创业路上的困难，而又不会要求过多的话语权和曝光率。假如你选择的搭档心理不成熟，你就有可能面临半路被抛下的危险，或者提出不合理的要求，导致双方发生矛盾。

  二、搭档是否与你互补。

    合作的核心在于互通有无、优势互补。从性格上说，如果你是一个暴躁的人，就要考虑选择一个冷静的搭档;如果你是一个激进的人，就要考虑选择一个稳重的搭档。从其他方面说，如果你有技术，却缺乏资金.就要选择一个资金实力雄厚的搭档;相反，如果你有资金。却缺乏技术，就要选择一个在技术方面比较权威的搭档。

    三、搭档是否是一个团队主义者。

    搭档首先要是一个团队至上的人，否则合作无从谈起。创业者在选择合作者时，团队精神是最易于忽视的，很多时候.阻碍一个新生企业向前发展的因素不在于市场，而在于团队内部。对千那些不具有团队精神的合作者，即使他资金再雄厚，技术再精湛，还是敬而远之的好，否则等待我们的就只有一条路:失败!

    总之，创业过程中，不仅要寻找搭档，更要有慧眼来选择志同道合的搭档。这样创业者才能在创业路上事半功倍、如虎添翼。保持核心员工的稳定，避免人才流失。如果一个企业拥有了一流的人才，接下来应该怎么做呢?没错.当然是留住他们，至少要留住其中的核心人员.不要让他们跑到竞争对手的阵”待。乔布斯说:“没有核心员工的稳定.就没有苹果系列产品的延续。留住核心员工.避免人才流失，苹果公司一定能基业常青，再创辉煌。”

    铲车培训学校说虽然人才是企业的最大财富，也没有一个企业不重视人才，但我们都知道，寻找人才难，留住人才更难。在企业发展的过程中，人才流失这个难题一直不断困扰着每一个企业家。员工辞职离开企业，尤其是核心员工离开.对企业是一种很大的损失.严重的甚至会影响到企业的运营甚至生存。

    我见过许多公司和老板，他们本来做得风生水起，业务稳定.利润也不错，但一两个重要的员工离职了，公司立刻就不行了。这些人的离开，对企业来说不但意味着某些关键能力的丧失，而且还带走了一些主要的客户和渠道.就像把一个人身上的血全都抽干了一样。人体大量失血，还能活下去吗?当然活不下去。因为这不光是损失血液的问题，更是危及生命的问题。企业也是这样。