东莞谢岗专业从事叉车培训学校

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  江河文化:雷士照明的文化DNA

—王者归来，再访雷士照明总裁吴长江

    2012年10月8日，随着新浪财经频道栏目视频专访的播出，有一个画面让人印象深刻:雷士照明创始人吴长江、赛福赛富投资盆率长阎炎、施耐德中国区总裁朱海微笑粉把手握在了一起，相逢一笑泯思仇，加之9月4日吴长江被雷士照明蓝事会任命为雷士“临时经营管理委员会.负贵人，这场自2012年5月25日雄始的“雷士风波.可以说已经真正告一段落。历尽劫波、劫后余生的雷士能否重回王者之巅、续写昨日的辉煌?无疑，这是值得很多人关注和期待的。但从另一个角度来看，一家企业经此磨难而没有变得一服不振，其背后的支撑到底又是什么?凭笔者多年对雷士的关注和观察，不妨从雷士企业文化的角度去做一个剖析，以求还原一个真实的雷士，以飨读者。

    叉车培训学校的培训师说中华文明是典型的江河文明，千百万年来，中华民族在长江、黄河等大河的滋养哺育下，创造出独具风格、丰富多彩的华爱文化。而江河文化恰恰是雷士文化中一个最显著的特质:江河—源远才可以流长。雷士初创时便立意高远，树立了把自己发展锻造成为世界知名照明品牌的企业愿景，并持久蓄势，卓越的远见注定了其具备勇往直前、摧枯拉朽的不竭动力之源。“江河不择细流，故能成其深’—雷士在发展的过程中从来不是一意孤行、孤军奋战，而是放低身段，选择合作，牺牲短利.谋局长远.把经销商、供应商等合作伙伴以及员工队伍打造成自己铁打的同盟，由此其内力不断深厚.获得了持续向前的可靠保障。“溪涧岂能留得住，终归大海作波涛”—因为有坚定的理坦信念在前。所以就不愿意做池中物.吸纳并蓄一切有利于企业发展的因素和资抓为己所用.包容已经胜入了，士人的血液之中.成为中国优秀民族品碑的代表.进入世界竞争的大钾台并占有一席之地是雷士挪地有声的最强音。